

4º Prêmio Profissional Mérito
ANEFAC 2022



METODOLOGIA DE PREMIAÇÃO
Com o compromisso de promover a excelência e reconhecer a expertise de profissionais que se destacam em suas áreas de atuação, a ANEFAC instituiu um programa de premiação que se destaca como um farol nas constantes mudanças do mercado: o Prêmio Profissional Mérito Áreas e Mérito Tributário.
O mercado está em constante evolução, impulsionado por transformações regulatórias, avanços tecnológicos e dinâmicas econômicas globais. Diante desse cenário desafiador, a ANEFAC compreende a importância de reconhecer e celebrar o talento e a dedicação de profissionais que se destacam em diferentes segmentos e áreas, adaptando-se e inovando em resposta a essas mudanças.
REGULAMENTO DO PRÊMIO MÉRITO ANEFAC
1. Do Prêmio
A ANEFAC - Associação Nacional dos Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade promoverá a escolha dos profissionais mérito em categorias de competência da ANEFAC e que tenham sido destaque no ano anterior à premiação, , com base nas condições dispostas a seguir:
2. Perfil dos candidatos
Para que seja possível a identificação dos profissionais, cujo perfil o credencie à indicação como Profissional Mérito ANEFAC, foi feita uma breve descrição das qualificações requeridas, como regra geral, apresentadas em anexo a este regulamento.
3. O Comitê do Prêmio
A ANEFAC atribui a este Prêmio que seu Comitê será composto pelo presidente executivo, Heads nomeados e COO.
4. Das indicações
As indicações serão feitas pela diretoria executiva da ANEFAC através de formulário on line. A diretoria será comunicada por e-mail sobre o prêmio e receberão este regulamento, que também estará disponível no site da entidade. Cada diretor executivo poderá indicar apenas 1 (um) nome para cada categoria, e deverá fazê-lo levando em consideração o Perfil requerido. A indicação somente será válida com justificativa da escolha individual.
De posse das indicações da diretoria executiva, a administração da ANEFAC analisa, valida e apresenta as informações para a comissão técnica.
5. Da escolha dos premiados
De posse das indicações efetuadas, o Comitê do Prêmio se reunirá na semana seguinte ao término do prazo para as indicações, e escolherá, dentre os indicados para cada categoria, aqueles que apresentarem maior aderência ao Perfil requerido, condição essencial para a valorização do Prêmio.
Uma vez escolhidos os premiados, a Administração da ANEFAC fará contato com cada um deles para saber do interesse e disponibilidade em comparecer à cerimônia de premiação. O Prêmio não é uma imposição, é fruto de uma escolha e o escolhido, no entanto, pode preferir não aceitá-lo, e há diversas razões para isso, que devem ser respeitadas. Se o escolhido não aceitar a premiação, o Comitê do Prêmio elegerá outro indicado.
6. Da gratuidade e natureza do prêmio
A ANEFAC detém premiações como essa há 38 anos, como forma de reconhecimento incondicional aos profissionais de destaque que contribuem com o progresso do Brasil, agregando valor as suas áreas de atuação. Não há qualquer cobrança, exigência, retorno, contrapartida ou condição requerida dos agraciados e nenhuma outra condição antes ou depois de sua indicação, exceto a de estarem enquadrados no perfil que os credencie ao Prêmio, e confirmarem presença nesta cerimônia.
7. Da entrega do prêmio
O Prêmio será entregue a cada um dos vencedores em cerimônia a ser realizada pela ANEFAC.
PERFIL DOS CANDIDATOS A PROFISSIONAL MÉRITO ANEFAC:
a. Constrói confiança
- Se preocupa com as pessoas, incentiva as pessoas serem elas mesmas e se conectarem umas às outras.
- Ajuda as pessoas a se manterem focadas no bem maior, e não apenas em seus próprios interesses.
- Age com transparência e integridade.
b. Time de Trabalho
- Tem um time com autoestima elevada e com identidade própria e que colabora entre si.
- Tem um time diverso.
- Incentiva sua equipe a fazer um esforço extra para atingir ou ultrapassar as metas.
c. Estrategista
- Tem visão de longo prazo e cria um futuro desejado.
- Alinha as pessoas em torno dos valores da organização.
- É reconhecidamente um inovador.
d. Responsabilidade Corporativa
- É socialmente responsável e promove o bem comum.
- Tem comportamento ético e é reconhecido por isso.
- Impulsiona a construção de uma sociedade melhor.
8. Da categoria Profissional Mérito Tributário
8.1 A Premiação Profissional Mérito Tributário por Área de Atuação tem como objetivo reconhecer e homenagear profissionais que se destacaram em suas respectivas áreas de atuação no campo tributário, contribuindo significativamente para o avanço, inovação e excelência nesse setor.
8.2 A premiação é dividida em categorias que representem as diferentes áreas de atuação no campo tributário, que a cada ano se renova visto as mudanças do mercado, e em 2023 serão:
-
Agronegócio
-
Comunicações
-
Energia
-
Instituição financeira
-
Indústria
-
Saúde
-
Seguradora
-
Serviços
-
Tecnologia
-
Varejo
8.3 Elegibilidade
Para que seja possível a identificação dos profissionais, cujo perfil o credencie à indicação como Profissional Mérito ANEFAC, foi feita uma breve descrição das qualificações requeridas, como regra geral.
Podem concorrer ao Mérito Tributário profissionais que atuam nas áreas mencionadas, desde que preencham os seguintes requisitos:
a) Tenham uma carreira consolidada e sejam reconhecidos em sua área de atuação;
b) Tenham contribuído de forma significativa para o aprimoramento do sistema tributário;
c) Estejam em conformidade com todas as leis e regulamentos tributários vigentes.
8.4 Indicações
As indicações são feitas pelas empresas por meio de formulário online. A indicação somente será válida com justificativa da escolha do executivo, e pontuação por cada competência requerida no regulamento
8.5 Processo de Avaliação
O processo de avaliação é objetivo e realizado pelos executivos da empresa do avaliado. Leva em conta os seguintes pilares: Gestão de pessoas, de informações, geração de valor, mapeamento e redução de riscos e emprego de tecnologia. Nosso interesse é retirar a subjetividade do processo de avaliação, pois não leva em conta um projeto isoladamente realizado pelo executivo também não é baseado em quantidade, mas sim o seu desempenho de modo completo.
8.6 Comitê de Avaliação
-
Um comitê de avaliação formado pelo Presidente da entidade, por especialistas na área tributária, o head da área e o COO da ANEFAC .
-
O comitê será responsável por analisar as indicações e selecionar os vencedores com base nos critérios de mérito, contribuição e excelência em suas respectivas áreas de atuação, com base na pontuação e ranking dos melhores pontuados. Todas as etapas do processo são auditadas.
8.7 Premiação
-
Os vencedores de cada categoria serão anunciados em uma cerimônia de premiação oficial.
-
Cada vencedor receberá um troféu e um certificado de reconhecimento pelo Mérito Tributário.
-
A premiação não inclui qualquer remuneração financeira.
-
Na cerimônia de premiação será nomeado um profissional destaque
8.8 Prazos
O calendário oficial da premiação, incluindo datas de nomeação, avaliação e cerimônia de premiação, será divulgado anualmente pelo comitê organizador.
8.9 Disposições Finais
-
O comitê organizador se reserva o direito de desqualificar candidatos que não atendam aos requisitos estabelecidos neste regulamento.
-
Este regulamento pode ser alterado a critério do comitê organizador, com aviso prévio aos candidatos e ao público em geral.
-
Qualquer questão não prevista neste regulamento será resolvida pelo comitê organizador.
Este regulamento da Premiação Profissional Mérito Tributário por Área de Atuação entra em vigor a partir da data de sua publicação.