METODOLOGIA DE PREMIAÇÃO

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Com o compromisso de promover a excelência e reconhecer a expertise de profissionais que se destacam em suas áreas de atuação, a ANEFAC instituiu um programa de premiação que se destaca como um farol nas constantes mudanças do mercado: o Prêmio Profissional Mérito Áreas e Mérito Tributário.​

O mercado está em constante evolução, impulsionado por transformações regulatórias, avanços tecnológicos e dinâmicas econômicas globais. Diante desse cenário desafiador, a ANEFAC compreende a importância de reconhecer e celebrar o talento e a dedicação de profissionais que se destacam em diferentes segmentos e áreas, adaptando-se e inovando em resposta a essas mudanças.​

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REGULAMENTO DO PRÊMIO MÉRITO ANEFAC

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1. Do Prêmio

A ANEFAC - Associação Nacional dos Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade promoverá a escolha dos profissionais mérito em categorias de competência da ANEFAC e que tenham sido destaque no ano anterior à premiação, , com base nas condições dispostas a seguir:

2. Perfil dos candidatos

Para que seja possível a identificação dos profissionais, cujo perfil o credencie à indicação como Profissional Mérito ANEFAC, foi feita uma breve descrição das qualificações requeridas, como regra geral, apresentadas em anexo a este regulamento.

3. O Comitê do Prêmio

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A ANEFAC atribui a este Prêmio que seu Comitê será composto pelo presidente executivo, Heads nomeados e COO.

4. Das indicações

As indicações serão feitas pela diretoria executiva da ANEFAC através de formulário on line. A diretoria será comunicada por e-mail sobre o prêmio e receberão este regulamento, que também estará disponível no site da entidade. Cada diretor executivo poderá indicar apenas 1 (um) nome para cada categoria, e deverá fazê-lo levando em consideração o Perfil requerido. A indicação somente será válida com justificativa da escolha individual.

De posse das indicações da diretoria executiva, a administração da ANEFAC analisa, valida e apresenta as informações para a comissão técnica.​

5. Da escolha dos premiados

De posse das indicações efetuadas, o Comitê do Prêmio se reunirá na semana seguinte ao término do prazo para as indicações, e escolherá, dentre os indicados para cada categoria, aqueles que apresentarem maior aderência ao Perfil requerido, condição essencial para a valorização do Prêmio. 

Uma vez escolhidos os premiados, a Administração da ANEFAC fará contato com cada um deles para saber do interesse e disponibilidade em comparecer à cerimônia de premiação. O Prêmio não é uma imposição, é fruto de uma escolha e o escolhido, no entanto, pode preferir não aceitá-lo, e há diversas razões para isso, que devem ser respeitadas. Se o escolhido não aceitar a premiação, o Comitê do Prêmio elegerá outro indicado.

6. Da gratuidade e natureza do prêmio

A ANEFAC detém premiações como essa há 38 anos, como forma de reconhecimento incondicional aos profissionais de destaque que contribuem com o progresso do Brasil, agregando valor as suas áreas de atuação. Não há qualquer cobrança, exigência, retorno, contrapartida ou condição requerida dos agraciados e nenhuma outra condição antes ou depois de sua indicação, exceto a de estarem enquadrados no perfil que os credencie ao Prêmio, e confirmarem presença nesta cerimônia.

7. Da entrega do prêmio

O Prêmio será entregue a cada um dos vencedores em cerimônia a ser realizada pela ANEFAC.

PERFIL DOS CANDIDATOS A PROFISSIONAL MÉRITO ANEFAC:

a. Constrói confiança

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- Se preocupa com as pessoas, incentiva as pessoas serem elas mesmas e se conectarem umas às outras.

- Ajuda as pessoas a se manterem focadas no bem maior, e não apenas em seus próprios interesses.

- Age com transparência e integridade.


b. Time de Trabalho

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- Tem um time com autoestima elevada e com identidade própria e que colabora entre si.

- Tem um time diverso.

- Incentiva sua equipe a fazer um esforço extra para atingir ou ultrapassar as metas. 

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c. Estrategista

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- Tem visão de longo prazo e cria um futuro desejado.

- Alinha as pessoas em torno dos valores da organização.

- É reconhecidamente um inovador. 


d. Responsabilidade Corporativa

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- É socialmente responsável e promove o bem comum. 

- Tem comportamento ético e é reconhecido por isso.

- Impulsiona a construção de uma sociedade melhor.

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8. Da categoria Profissional Mérito Tributário​

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8.1 A Premiação Profissional Mérito Tributário por Área de Atuação tem como objetivo reconhecer e homenagear profissionais que se destacaram em suas respectivas áreas de atuação no campo tributário, contribuindo significativamente para o avanço, inovação e excelência nesse setor.​

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8.2 A premiação é dividida em categorias que representem as diferentes áreas de atuação no campo tributário, que a cada ano se renova visto as mudanças do mercado, e em 2023 serão:​

1. Agronegócio​

2. Comunicações​

3. Energia​

4. Instituição financeira​

5. Indústria​

6. Saúde​

7. Seguradora​

8. Serviços​

9. Tecnologia​

10. Varejo​

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8.3 Elegibilidade​

Para que seja possível a identificação dos profissionais, cujo perfil o credencie à indicação como Profissional Mérito ANEFAC, foi feita uma breve descrição das qualificações requeridas, como regra geral.​

Podem concorrer ao Mérito Tributário profissionais que atuam nas áreas mencionadas, desde que preencham os seguintes requisitos:​

a) Tenham uma carreira consolidada e sejam reconhecidos em sua área de atuação; ​

b) Tenham contribuído de forma significativa para o aprimoramento do sistema tributário; ​

c) Estejam em conformidade com todas as leis e regulamentos tributários vigentes.​

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8.4 Indicações​

As indicações são feitas pelas empresas por meio de formulário online. A indicação somente será válida com justificativa da escolha do executivo, e pontuação por cada competência requerida no regulamento​

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8.5 Processo de Avaliação​

O processo de avaliação é objetivo e realizado pelos executivos da empresa do avaliado. Leva em conta os seguintes pilares: Gestão de pessoas, de informações, geração de valor, mapeamento e redução de riscos e emprego de tecnologia. Nosso interesse é retirar a subjetividade do processo de avaliação, pois não leva em conta um projeto isoladamente realizado pelo executivo também não é baseado em quantidade, mas sim o seu desempenho de modo completo.

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8.6 Comitê de Avaliação​

1. Um comitê de avaliação formado pelo Presidente da entidade, por especialistas na área tributária, o head da área e o COO da ANEFAC .​

2. O comitê será responsável por analisar as indicações e selecionar os vencedores com base nos critérios de mérito, contribuição e excelência em suas respectivas áreas de atuação, com base na pontuação e ranking dos melhores pontuados. Todas as etapas do processo são auditadas.​​

 

8.7 Premiação​

1. Os vencedores de cada categoria serão anunciados em uma cerimônia de premiação oficial. ​

2. Cada vencedor receberá um troféu e um certificado de reconhecimento pelo Mérito Tributário.​

3. A premiação não inclui qualquer remuneração financeira.​

4. Na cerimônia de premiação será nomeado um profissional destaque​​

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8.8 Prazos​

O calendário oficial da premiação, incluindo datas de nomeação, avaliação e cerimônia de premiação, será divulgado anualmente pelo comitê organizador.​

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8.9 Disposições Finais ​

1. O comitê organizador se reserva o direito de desqualificar candidatos que não atendam aos requisitos estabelecidos neste regulamento.​

2. Este regulamento pode ser alterado a critério do comitê organizador, com aviso prévio aos candidatos e ao público em geral. ​

3. Qualquer questão não prevista neste regulamento será resolvida pelo comitê organizador.​

 

Este regulamento da Premiação Profissional Mérito Tributário por Área de Atuação entra em vigor a partir da data de sua publicação.​

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